求める人材ビジョン REQUIRED PERSONNEL

『人間性最重視』

みんなが楽しく働き、共に成長できる企業

求める人材の図 協調性 成長志向 誠実

株式会社アミノには、接客を中心に様々な業務があります。
それぞれのお仕事は、協調性や成長志向、誠実であることで、職場の和と良質なサービスを提供できます。
当社では「人間性」を最重視し、みんなが楽しく働き、共に成長できる方の採用を募集しています。

  • 笑顔でコミュニケーションを取るスタッフ達

    Cooperativeness 協調性笑顔で誰かを喜ばせたい・幸せにしたい人へ

    接客のお仕事にとって誰かを喜ばせたい・幸せにしたいという気持ちはとても大切なことです。当社ではお客様はもちろんのこと職場の仲間とのコミュニケーションでも笑顔で円滑にお仕事に取り組める仲間を求めています。

  • 寿司を握る手元

    Growth orientation 成長志向お仕事を通して成長したい人へ

    当社では、キャリアアップのための仕組みが備わっているため、自分や技術を磨く機会にあふれています。基本的な業務内容やマナーに始まり、キャリアアップしてからもポジション関係なしにお互いに成長し合えます。お客様のために学び、お客様から学ばせていただく。求められているものを自ら学んでいくことに喜びを見いだせる方は、きっと仕事を楽しみながら大きく成長していけることでしょう。

  • 寿司を握る板前

    Sincere 誠実何事にも誠実に取り組みたい人へ

    どんなお仕事にも、困難や難しい壁にぶつかる事があります。そんな時でも果敢に挑戦し目標やお客様の幸せのために頑張る事ができる気持ちを大切にしています。
    何事にも誠実に向き合い、自分の業務に責任を持ち、お客様を大切に思える仲間を求めています。

採用担当者からのメッセージ MESSAGE FROM THE RECRUITER

株式会社アミノ 採用担当 菅間 求

協調性と成長志向、誠実であること。
それが職場の和と良質なサービスに繋がります。

当社が共に働く仲間に求めることは3つ。協調性・成長志向・誠実です。
飲食店は、さまざまなポジションの人々がそれぞれの役割を果たしつつ、それがしっかり嚙み合うことで良質なサービスをご提供するものです。なので、チームワークが何より大事。
かつての飲食業界は「“職人”や“親方”の言うことやすることには有無を言わさず従うもの」というイメージでしたが、それでは上も下も、そして会社そのものも成長しません。
一人ひとりが互いのためを思って動くことで、職場全体が働きやすく、活気あるものになるでしょう。

未経験者でも臆せず行動して貪欲に成長を望んでほしいですし、その時自分ができることで仲間を助けてほしい。
経験者も自分の技術だけに頼るのではなく仲間の意見やアドバイスを柔軟に採り入れ、より自分が成長すると共に、自分のその技術を後世に受け継ぐ人材を育ててほしい。そうして、「みんなが楽しく働き、共に成長できるように」と全員が考えられる職場は、きっとあなたにとっても、わくわくするような楽しみと歓びに満ちた場所になるでしょう。

株式会社アミノ 採用担当 菅間 求

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